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[爆猛料] 云南怒江:干部职工下沉啃“硬骨头”

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发表于 2019-7-16 07:47:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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今年,怒江傈僳族自治州要完成9万建档立卡贫困人口脱贫、146个贫困村出列。关键时刻,1600多名州、县(市)、乡(镇)干部职工下沉脱贫攻坚第一线,整合力量,尽锐出战,一鼓作气,向深度贫困发起总攻。

脱贫攻坚越到最后,越是最难啃的“硬骨头”。6月起,怒江州实施“下沉作战、全面总攻”专项行动。聚焦贫困退出标准和脱贫成果巩固,深化“五个一”工作机制,促进各级领导干部沉下去了解民情、掌握实情,拿出破解难题的实招、硬招。

33名厅级领导干部全部挂包到乡镇、453个单位挂包行政村。开展联系一个党支部、上好一堂党课、走访一批群众、抓实一个产业项目、助推一批劳务输出“五个一”工作。建立脱贫攻坚每月驻村调研一次、每月督战一次、每月调度一次、每月通报一次“四个一”工作制度,压实各级干部责任,助推脱贫攻坚。

着力下派处级科级后备干部、涉农部门专业技术干部、有乡镇基层工作经历的干部、有驻村工作经验的干部、懂当地少数民族语言的干部,“五类干部”共1611名,在脱贫一线驻村实战。打破部门挂联区域和界限,盘活驻村队伍,选派能力强、有担当的优秀干部精准到村担任第一书记、乡镇大队长等职。聚焦《怒江州深度贫困脱贫攻坚实施方案(2018年-2020年)》,持续抓好“十大工程”项目建设,修改完善县级项目库、乡级路线图、村级施工图,紧盯任务清单、责任清单、措施清单、时序清单,倒排工期、挂图作战、定期销号,确保《实施方案》一件一件落地见效。

田埂地头、火塘边上,控辍保学工作人员向群众宣传《未成年人保护法》和《义务教育法》;驻村扶贫工作队员手把手教授村民整理家务;房屋安全等级认定人员顶着烈日挨家挨户查看房屋情况;社会兜底、留守儿童、死亡人员排查工作人员与村民话家常,核实档案台账,做到精准识别、精准扶贫全覆盖,不漏一组不漏一户。(记者 李寿华)


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